Teambuilding

Dzień 1

MODUŁ 1. WPROWADZENIE:

  • Powitanie uczestników i przedstawienie się trenera. 5 min.
  • Prezentacja celów i programu szkolenia oraz korzyści udziału w nim. 5 min.
  • Rewizja oczekiwań uczestników. 5 min. (KAHOOT).

 

MODUŁ 2. EFEKTYWNY ZESPÓŁ:

  • Rola menadżera w budowie efektywnego zespołu.
  • Praca zespołowa – moja definicja.
  • Jak wykorzystać potencjał zespołu?
  • Dynamika rozwoju zespołu a specyfika zadań i aktywności menadżerskich. Autodiagnoza etapu rozwoju zespołu.

 

MODUŁ 3. BUDOWANIE ZESPOŁU W ODNIESIENIU DO KONCEPCJI LENCIONIEGO:

  • Wprowadzenie do koncepcji 5 dysfunkcji pracy zespołowej wg Lencioniego.
  • I dysfunkcja – zaufanie a brak zaufania – czynniki budujące oraz niszczące zaufanie w zespole.
  • Działania menadżera wpływające na zaufanie w zespole.

 

MODUŁ 4. II DYSFUNKCJA – OBAWA PRZED KONFLIKTEM:

  • Wprowadzenie do drugiej dysfunkcji wg Lencioniego.
  • Detektory konfliktu w zespole – perspektywa poznawcza.
  • Typologia radzenia sobie w sytuacjach trudnych i konfliktowych.
  • Feedback jako narzędzie rozwiązujące sytuacje trudne.

 

MODUŁ 5. III DYSFUNKCJA – ZAANGAŻOWANIE A BRAK ZAANGAŻOWANIA DO PRACY W ZESPOLE:

  • Znaczenie kryteriów i jasności podejmowanych decyzji.
  • Rola spotkań zespołu i sposobu komunikacji menadżera z zespołem.
  • Jak prowadzić efektywne spotkania? Ujęcie praktyczne.

Dzień 2

MODUŁ 6. IV DYSFUNKCJA – ODPOWIEDZIALNOŚĆ:

  • Działania szefa, które wspierają kulturę feedbacku i odpowiedzialności.
  • Praca hybrydowa a odpowiedzialność – o co warto zadbać?
  • Wyzwania w sprzedaży w kontekście budowania odpowiedzialności w zespole.

 

MODUŁ 7. V DYSFUNKCJA – WYNIK A BRAK DBAŁOŚCI O WYNIKI:

  • Rozmowy o bieżącej sytuacji – rola samooceny pracownika.
  • Rola feedbacku – 3 różne zastosowania (SPINKA – rozwojowa, FUCO – korygująca i coachingowa).
  • Rola rozmów podsumowujących – jej składniki i praktyczne schematy.

 

MODUŁ 8. WYPRACOWANIE ZASAD WSPÓŁPRACY:

  • Jak pracować ze mną – indywidualna instrukcja obsługi.
  • Kodeks zespołu. Analiza C5.

 

MODUŁ 9. ZAKOŃCZENIE SZKOLENIA:

  • Powtórzenie najważniejszych treści szkoleniowych.
  • Runda informacji zwrotnych na temat szkolenia.

Potrzebujesz szkolenia?

Nasza firma ma wieloletnie doświadczenie w tym zakresie.

Nasze usługi

Nasze usługi są „skrojone” pod oczekiwania klienta. Ofertę każdorazowo poprzedza wywiad z klientem dzięki któremu jesteśmy w stanie idealnie dopasować nasze usługi pod wymagania i profil działalności klienta.

Projekty i liftingi sklepów

Zajmujemy się kompleksowym projektowaniem wnętrz sklepowych z uwzględnieniem zasad psychologii sprzedaży i VM. Dbamy o to, aby budować przyjazną atmosferę, zachęcającą do robienia zakupów.

Szkolenia online

Szkolenia online w czasie rzeczywistym są wiernym odzwierciedleniem szkoleń w formie stacjonarnej. Tym samym, korzystanie z nich, to najlepszy sposób na efektywne przyswojenie wiedzy, który pozwala zaoszczędzić czas i pieniądze.

Audyty

Chciałbyś zweryfikować działanie swojego sklepu? Audyt będzie idealnym rozwiązaniem dla Twojego sklepu. W ramach audytu koncentrujemy się na poprawie układu sklepu i wnętrza, standardach ekspozycji i oznakowaniu.

Sklepowe Rewolucje

Sklepowe Rewolucje narodziły się jako rozwinięcie moich szkoleń z dziedziny visual merchandisingu. Stymulujemy zespoły w kierunku rozwinięcia twórczego potencjału obecnego zespołu firmy i lepszego dopasowanie sklepu do potrzeb klienta.

Szkolenia

W dzisiejszych czasach sprzedaż to jeden z najważniejszych elementów każdej dobrze funkcjonującej firmy. Celem jest nauka nowych metod sprzedaży która pozwoli osiągać większy zysk z każdego m2.

Konsultacje

Konsultacje Online są odpowiedzią na stale rosnące zapytania o problemy w różnych obszarach funkcjonowania sklepu. Odbywają się one online co pozwala zaoszczędzić Wam czas jak i pieniądze. Skierowane są do małego biznesu.

Zaufali nam

Ludzie mówią

Co na nasz temat mówią właściciele firm… Przez ostatnie 16 lat pomogliśmy wielu klientom zwiększyć sprzedaż i rozwinąć ich biznesy.

Katarzyna Węsławowicz
Katarzyna Węsławowiczbrand manager Tchibo
Czytaj więcej
Doświadczenie i wysokie kwalifikacje zespołu gwarantują produkt wysokiej jakości, dostosowany do indywidualnych potrzeb zamawiającego…
Joanna Karda
Joanna Kardakierownik ds. merchandisingu i spraw technicznych Go Sport
Czytaj więcej
Audyt przeprowadzony był bardzo drobiazgowo, co pozwoliło nam wykryć dysfunkcje pojawiające się w sklepach…
Michał Łapeta
Michał ŁapetaX-kom
Czytaj więcej
Zadania zostały w naszym odczuciu zrealizowane na poziomie celującym…
Jacek Grzędzielski
Jacek GrzędzielskiOBSESSIVE
Czytaj więcej
Podczas warsztatów narodziły się nowe, kreatywne pomysły, które zamierzamy wdrożyć w najbliższym czasie…
Robert Zapora
Robert ZaporaSelectshop.pl
Czytaj więcej
Dzięki ogromnemu zaangażowaniu i profesjonalizmowi personelu firma wywiązało się wzorowo z powierzonego przez nas zadania…
Elżbieta Adamek
Elżbieta AdamekSamanta Lingerie
Czytaj więcej
Projekt był przygotowany profesjonalnie i nowatorsko. Salon nabrał nowoczesnego i lekkiego wyglądu…

Nasz adres

Czy chciałbyś porozmawiać, zanim nas zatrudnisz nas? Po prostu wybierz zadzwoń lub napisz, a z przyjemnością odpowiemy na każde Twoje pytanie!

Adres:

Ul. Jana Heweliusza 11/811
80-890 Gdańsk

Telefon

+48 733 446 558